Gestion de l’invalidité
Les compétences et les connaissances des employés représentent souvent le meilleur atout d’une organisation. Il est donc très important pour les entreprises de prioriser la santé et la sécurité de ceux-ci. Gérer ce capital humain peut être complexe, c’est pourquoi Lifemark offre les meilleures solutions vérifiables favorisant un équilibre organisationnel sain, tout en offrant un rendement considérable sur votre investissement.
Services offerts
Lifemark offre une gamme complète de services personnalisables de gestion de l’invalidité afin d’assurer que les résultats soient conformes à la vision de l’entreprise, sa mission et ses valeurs. Nos services incluent :
De plus, nous offrons :
Les professionnels de Lifemark sont à l’affût des forces actuelles, des défis historiques et des possibilités d’amélioration. Nous collaborerons avec vous pour améliorer, restructurer ou créer des programmes et des politiques en fonctions des besoins actuels.
Notre approche offre une véritable solution complète qui assure le traitement approprié des demandes par des professionnels expérimentés qui comprennent la loi, les politiques et les stratégies d’atténuation des coûts. Le tout combiné à nos services médicaux et de réadaptation sur place nous permet d’atteindre avec brio des résultats supérieurs pour nos clients. Nos services d’indemnisation aux travailleurs incluent :
- Gestion des demandes
- Recouvrement des coûts
- Représentation des appels
- Taux des examens de classification
- Conception de programmes d’accidents de travail
Lifemark statue sur les demandes des organisations avec indemnités hebdomadaires autofinancées ou des plans d’invalidité à court terme. Parallèlement à nos services d’arbitrage, ou de façon indépendante, nous offrons la gestion des cas d’invalidité. Nous nous efforçons de travailler avec tous les intervenants à l’atteinte d’un but commun, soit un meilleur rétablissement, rapide et durable de l’employé blessé. Nos services incluent :
- Arbitrage de l’invalidité à court terme
- Gestion de cas
- Conception d’un programme d’invalidité à court terme
- Requête d’accommodation
- Services pouvant aider les employés à rester au travail
Lifemark possède l'expérience et l'expertise pour collaborer avec les employeurs afin de développer un programme de gestion des présences répondant aux obligations légales d’accommodation des employés et de l’invalidité.
Services de coordination médicale
En tant que la plus grande entreprise de soins de santé intégrés au Canada, nous possédons des compétences inégalées et nous sommes en mesure d’offrir des solutions de services tout-en-un, y compris, sans toutefois s’y limiter :
- Évaluations médicales indépendantes
- Analyses diagnostiques
- Dépistages de drogue et d’alcool
- Évaluations préalables à l’embauche
- Évaluations de l’ergonomie
- Évaluations des capacités fonctionnelles
- Évaluations psychologiques
- Évaluations d’aptitude au travail
- Examens médicaux dans le cadre d’un retour au travail
- Services d’un directeur médical